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採用者インタビュー

エントリーシートや履歴書の良い例悪い例は?

決められた文字数の半分以下しか書いてないという人がたまにいるんですが、思いを伝えたいという気持ちを感じられない書類は選考するには難しいと思います。 例えば400字と求めたものに対して半分の200文字で返されると、将来、一緒に働くことになった時その人はしっかりと求めた成果が出せないんじゃないかと見てしまいますよね。 まず最初の段階はそこですね。次に基本的なことですけれど、誤字脱字があまりにも多い場合も難しいと思います。