IT×SNS 風俗業界で新時代をクリエイト
業界をアップデートする
刺激的なアイデア、最先端のテクノロジー
そしてあなたの自由な発想をここで形にする。
現代の「風俗業界」をアップデートする
メンバーを今探しています。
CULTURE 企業文化
あなたの個性を最大限に活かすカルチャーがここにある
風俗業界の店舗運営からIT・クリエイティブまで多彩に展開する当社では、
多様なバックグラウンドをもつ仲間が活躍中。
自由で柔軟なカルチャーと、働きやすい環境が整っています！
WORKS
店舗運営チーム
シフト制だがチームで協力して融通可能
接客だけでなく、販促企画や店舗ブランディングにも挑戦OK
経験を積めば店長やブランド管理職にステップアップも可能
IT部門・
クリエイティブ
チーム
リモートワーク・フレックスの導入
最新ツールや技術を積極導入（技術カンファ参加支援など）
店舗やお客様のリアルな声を活かした開発が可能で、やりがい抜群
自由で挑戦的なカルチャー
当社は“IT × 風俗業界”というユニークな領域で挑戦を続けています。
新しいアイデアを歓迎し、年齢や経験に関係なく発言できるフラットな風土が特徴。
店舗運営チームも、デザイナーやエンジニアも、互いの知見を交換し合いながらより良いサービスを
生み出そうと奮闘中です。
失敗を恐れず行動できるのが、私たちのカルチャーです！
運営メディア
news
2026/8/5｜風俗の「ボーイ」ってどんな仕事？男性スタッフとの違い・仕事内容・給料を徹底解説
2026/8/5｜なぜ風俗業界は未経験の男性スタッフを積極的に採用するのか？業界構造から解説
2026/8/5｜風俗業界の男性スタッフ、寮ありの求人はある？未経験・出稼ぎでも身ひとつで働ける？
2026/8/5｜風俗業界の送迎ドライバー、未経験からなれる？仕事内容・必要な免許・1日の流れを解説
2026/8/5｜風俗業界の男性スタッフ、運転免許なしでもできる仕事はある？未経験者向けに解説
2026/8/5｜風俗業界の男性バイトは未経験でもできる？学生・フリーター向けに仕事内容とシフトを解説
2026/8/5｜風俗業界、未経験でも男性スタッフとして働ける？仕事内容・不安・向いている人を徹底解説
2026/7/31｜デリヘルの男性スタッフ求人はどんな仕事？送迎・WEB更新・撮影まで業務内容を徹底解説
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働く仲間のリアルボイス
まりてん マーケター
SNSやWeb広告、イベントプロモーションを通じて店舗の集客・ブランディングを担当。データ分析と企画力で「お客さんが来たくなる仕掛け」を作るのが仕事。
求職者へひとこと
「数字を追うのってシビれるよ。広告一つで予約が何倍にも変わる世界だから、結果が出た時の達成感はガチで気持ちいい。遊び心と分析力、両方を楽しめる人と一緒に戦略立てたい！」
安藤 店舗管理職
男性スタッフのシフト管理からキャストのサポートまで、現場がスムーズに回るよう調整するポジション。
「縁の下の力持ち」的存在で、数字管理や接客サポートもガッツリ担当。
求職者へひとこと
「ウチの職場は、真面目にやればちゃんと結果が返ってくる。未経験でも“やる気”だけは持ってきてくれたら、全員でサポートするから安心して挑戦してほしい！」
石上 WEBデザイナー
風俗業界のイメージを変えるデザインを担当。
広告バナー、LP制作、SNS用画像など、デザインでブランド価値を底上げする。
求職者へひとこと
「“え、これ風俗？”って言われるくらいオシャレなデザインを作るのが目標！チャレンジ精神さえあれば、色んなデザインに挑戦できる職場です。」
社員インタビュー
役員紹介
社長 (CSO) 上原賢一
現場経験を活かし、論理的にプロジェクトをゴールに導くアインズグループのトップ。
数々の店舗運営を成功に導き、業界の常識にとらわれない柔軟な発想で新しい価値を次々と生み出す。
プロデュース能力に長けており、数々の人気キャストを輩出。
市場調査やマーケット分析など業界を戦略的に攻略。
働く環境にもこだわっており、組織のトップとして現場主義を貫く。風俗店から企業革命へ
専務 桐生裕幸
アインズグループ若き幹部。他社からアインズグループに移籍後、過去一早いスピードで幹部に出世。
行動力ある若き兄貴肌で関西ブレンダグループをさらに伸ばした実績と、数々の店長を輩出
今ではたくさんの店舗運営管理を任され、仲間の成長とモチベーションを大事にする幹部。
仕事の楽しさを伝えながらも、「従業員の成長が店舗の成長」をモットーに取り組んでいます。
本部長 北村一樹
アインズグループ一号店を立ち上げた先駆者。長きにわたりナイトビジネスに携わり、
数々の新しいブランドを立ち上げジャンル展開に躍進。時代の荒波に揉まれながれも業界の最先端を突き走る。
数字への強さを武器に0→1を作る職人。数字と現場感覚のバランスを重視し、的確な判断で現場を支えながらも業界全体のイメージ向上にも積極的に取り組む。