2025年7月25日、大阪・関西を中心に24店舗以上(club BLENDA、バカンス学園など)を展開する風俗業界最大手グループのアインズグループの業績表彰式が行われました。
風俗業界で表彰式が行われることは極めて稀なことであり、他店舗を経験した方達も今までこのような表彰式は経験したことがなかったと話します。
また、アインズグループの表彰式の特徴として、普段裏方として店舗やキャストの女性達を支える男性スタッフの表彰も行われており、以前より特に話題になっています。
「平等に正しく評価する」を掲げるアインズグループの表彰式は会場に有名ホテルを使用した大規模なもので、従業員の方達はこの表彰式の壇上に立つ事を一つの目標として日々の業務に励むなど、会社として非常に重要なイベントとなっているようです。
今回は恒例となった表彰式の中から男性スタッフにスポットを当ててご紹介させて頂きます。
男性スタッフが表彰される項目は下記となっておりました。
・お客様の信頼を勝ち取り営業成績に貢献した従業員に送られる「営業成績最優秀賞」
・女性キャストの入店により貢献した従業員に送られる「個人入店数最優秀賞」
・期間内にSNSのフォロワー獲得数が多かった従業員に送られる「キング・オブ・ジ・インフルエンサー」
・先期の営業成績事A・B・Cの各チームに分けられ、その中での優秀な売上を上げた店舗に送られる「売上店舗ランキング」
直接的な売上だけでなく、様々な角度から日々の業務を評価し表彰することがアインズグループの特徴と言えます。
アインズグループの上原社長は「この業界も本当に企業と変わらないレベルでやっている」「グレーなイメージを持たれやすく、社会的にまだまだ低いポジションである為、アンダーグラウンドからオーバーグラウンドへどのように持っていくかを常に考えている」と話されていました。
従業員の方にとっても表彰式は”憧れの場所”であり、頑張る力になっているようです。
結果を出している従業員を表彰して正しく評価する事がアインズグループのモットーとなっているようです。
〜とにかくガンバってみたいならアインズで「働く」という選択を〜