RECRUIT 募集要項
ブランド管理職（幹部）
ブランド全体の方向性を設計し、サービス価値を最大化する幹部ポジションです。
店舗のブランディング戦略から現場オペレーションの改善、販促や人材戦略の立案まで、経営視点を持ちながら全体最適を図っていただきます。
急成長中の当グループにおいて、複数店舗・複数ブランドを束ねる中核メンバーとしてご活躍いただける方を歓迎します。
業務内容
携わっている各ブランド・複数の担当店舗の管理運営/店長など管理職のフォロー 育成をして頂きます。
ブランドクオリティの保全・向上
担当ブランドのクオリティを保ち向上させ、すべての店舗において業績UPを目指します。
面談
管轄部署のスタッフ・キャストさんの面談を行い、悩みの解決・業務への意欲向上に繋げます。
面接
新しい仲間を増やしていく為の面接。会社の顔としてご応募の方に自社の良さをPR。
撮影同行
キャストさんの宣伝広告などのパネルの撮影に同行。キャストさんに安心してもらい、魅力を引き出す。
会議
今後の展開や向上の為の提案と意見交換。
自分の企画提案などで結果が出た時の喜びは大きい。
積極的な意見交換は大歓迎の社風です。
市場調査・情報収集
業界を問わず、トレンドの収集など情報を集めて自社の向上に繋げる
応募資格
・店舗運営またはブランドマネジメントに関する実務経験（業界不問）
・数値に基づいた改善提案・仮説検証ができる方
・他部門と円滑にコミュニケーションをとれる方
・指導・教育・組織作りに意欲的な方
・風俗業界でのマネジメント経験
・SNSや広告運用に関する知識
・サービス業、小売、飲食などでの複数店舗統括経験
・経営層との折衝経験
求める人物像
・ブランドという無形資産の価値向上に真剣に向き合える方
・“売れる仕組み”を作ることにやりがいを感じる方
・組織を巻き込み、チームとして成果を出せる方
・課題に対して能動的にアクションを起こせる方
募集要項
- 職種
- ブランド管理職
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
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実働8時間・休憩1時間
※ご希望のお時間をお伝えください - 勤務地
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大阪市内（本社または各店舗オフィス）
※必要に応じて現場への出張・巡回あり - 給与
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月給：650,000円〜（経験・スキルにより優遇）
※マネジメント経験者は前職給与を考慮のうえ決定 - 休日・休暇
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・シフト制（週休2日）
・夏季休暇・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 - 選考プロセス
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1.書類選考
2.面接（1〜2回）
3.内定
※状況によりWeb面談可。スピード選考も可能です。
【このポジションの魅力】
会社全体の方向性に関わる、裁量の大きなポジションです
数字だけでなく、“ブランドの世界観”に責任を持てる環境です
成長スピードが早いからこそ、自身の意見や提案が反映されやすく、経営感覚を養いたい方には絶好のキャリアになります
