RECRUIT 募集要項
エンジニアリング
店舗運営に関わる各種システムの開発・保守・運用を担う、インハウスエンジニアのポジションです。
予約管理、キャスト在籍管理、データ分析、社内ツール整備など、現場で日常的に使われるシステムを対象とします。
業務フローに沿った課題解決が中心となるため、「現場と連携して課題を見つけ、実装・改善する力」が重視されます。
業務内容
・店舗運営に必要なWebシステム・社内ツールの設計・実装・運用保守
・在籍管理・スケジュール管理・売上管理など各種管理システムの構築・改修
・サーバー管理・セキュリティ対応（バックアップ・SSL更新など）
・本部・店舗スタッフからの改善要望のヒアリング〜仕様調整
・外部ベンダー・開発パートナーとの技術的折衝
・社内での技術選定、コードレビュー、ドキュメント整備など
応募資格
・Web系開発実務経験（目安：2年以上）
・HTML／CSS／JavaScript（jQuery）／PHP などを
用いたフロント・サーバーサイドの構築スキル
・MySQL等RDBの設計・運用経験
・Gitによるソース管理の経験
・問題発見から自走できる実装・改善力
・LaravelなどPHPフレームワークを用いた開発経験
・WordPressを用いたWebサイトの改修経験
・小規模チームでの開発運用・フルスタック的な対応経験
・バックオフィス業務（勤怠・請求・在籍管理など）のシステム開発経験
・セキュリティやサーバー保守に関する知見
求める人物像
・決まった仕様ではなく、業務理解のもとで提案型の開発ができる方
・ユーザー（社内スタッフ）の声を受け取り、丁寧に反映できる方
・「壊れない」「止まらない」システムを安定して動かす意識のある方
・自ら課題を見つけて手を動かせる、自走力ある方
募集要項
- 職種
- エンジニアリング
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり）
※業務委託／副業での参画希望も相談可能 - 勤務時間
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10:00〜19:00（実働8時間）
※リリース・障害対応などの時間外対応が発生する場合あり（代休制度あり） - 勤務地
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大阪市内（本社）
※一部リモート勤務可（応相談） - 給与
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月給：300,000円〜500,000円
＋技術貢献度に応じたインセンティブ支給
※スキル・開発環境構築能力に応じて優遇 - 休日・休暇
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完全週休2日制（土日休み or シフト制選択可能）
夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇 - 選考プロセス
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1.書類選考
2.技術面談（1回〜2回）＋ポートフォリオ提出（任意）
3.内定
※副業・業務委託の方は契約形態に応じて調整可
【このポジションの魅力】
・店舗運営の“裏側の要”として、現場の声に即した開発ができます
・自社開発だからこそ、スピード感のあるPDCAが回せます
・業務理解から設計・実装・保守まで一貫して関われるため、幅広い技術力が身に付きます
・「問題を解決するための開発」に集中できる、実用重視の開発環境です
